您好，如果您在工厂遭受了不合理的待遇或者被迫加班，请尽快联系当地的劳动监察部门或工会组织。他们可以为您提供专业的法律帮助和指导，并协助您维护合法权益。 同时，您可以考虑收集相关证据，如工资单、工作记录、同事证言等，以便于向相关部门提供有力的证明。此外，您也可以寻求法律援助机构的帮助，以获得更专业的法律支持和服务。 最后，提醒您，在处理此类问题时，一定要保持冷静，避免情绪化行为，以免造成不必要的损失。希望我的建议能够对您有所帮助，祝您早日解决问题！