您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指企业职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。如果您在工作期间因工作原因导致头部受伤，即使您出院后公司不再将其视为工伤，这并不影响您依法享有的工伤保险待遇。 首先，您需要确保已经进行了工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。您可以向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。一旦工伤被认定，您将有权获得相应的工伤医疗待遇、伤残津贴等。 其次，即使您出院后，根据医生的建议需要休息一个月，这段时间内您仍然享有工伤医疗待遇，包括但不限于医疗费用的报销、工资的支付等。 最后，如果公司拒绝承认您的工伤或者拒绝支付相应的工伤保险待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请注意保存好相关的医疗证明、工作证明等证据，以便在维权过程中使用。