首先，您需要了解工伤保险的相关规定和程序。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，需要停止工作接受治疗的，应当由所在单位按照国家规定支付其停工留薪期的工资福利待遇，并为其提供必要的劳动条件和休息休假安排。 对于您的情况，如果您是在工作中受伤并被诊断为骨折，那么根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您有权享受工伤保险待遇。具体而言，您可以向用人单位申请工伤认定，然后提交相关材料（如医疗证明等），等待工伤鉴定结果出来后，就可以依据该结果来计算工伤赔偿金额。 如果工地没有购买工伤保险，您可以先与用人单位协商解决赔偿事宜，如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或提起劳动仲裁。需要注意的是，在处理此类案件时，一定要保留好所有的证据，包括医疗记录、发票、照片等，以便于后续的维权工作。