您好！根据我国相关法律规定，雇主应当承担一定的责任。首先，雇主在雇佣过程中应尽到安全保障义务，确保雇员的人身安全。其次，在发生意外事故时，雇主应当积极采取措施进行救助，并及时通知相关部门处理。再次，雇主可以要求肇事者赔偿损失，但需要提供充分的证据证明自己的权益受损。最后，如果雇主与雇员之间的关系存在争议，建议双方通过协商解决或寻求第三方调解，以避免进一步的纠纷和不必要的损失。