您好！首先，您需要确认您与学校劳动基地签订的劳动合同是否有效。如果合同是有效的，您可以向当地人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以提供证据证明您的工作时间、工资待遇等具体情况，并要求对方支付相应的赔偿金。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以委托专业的律师帮助您进行维权。同时，您也可以考虑通过协商解决纠纷，以避免激化矛盾。希望我的回答能够对您有所帮助。