你好!我是餐厅店长职务,现在公司要开除我,我的合同还有2个月到期,在公司差2个月2年了。平时国定假日和周末上班都没有加班费,每天工作时间12小时,请问我应该得到什么样的经济赔偿?
18天前尊敬的顾客。 您好! 首先,我要强调的是,作为一名职业律师,我会遵循诚实守信的原则,不会提供任何不实或误导性的信息。 根据您所描述的情况,如果您在工作中受到不公平待遇或者权益被侵犯,您可以向劳动行政部门投诉,也可以通过与公司进行协商解决问题。如果公司的行为严重违反了相关法律法规,您还可以考虑寻求法律援助。 同时,作为员工,您的合法权益应当受到保护。一般来说,当您的劳动合同到期时,除非双方达成一致解除合同,否则公司应支付相应的经济补偿金,以保障您的基本生活需求。具体的补偿金额需要依据当地的法律规定以及您的具体工作年限等因素来确定。 最后,我希望您能够维护自己的合法权益,并采取合法手段解决争议。祝您身体健康,万事如意! 此致 敬礼!