根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，劳动者在遭受工伤后可以获得以下几种补助。 工伤保险待遇。包括医疗费用、住院津贴、一次性伤残补助金等。 企业补充医疗保险。部分企业在发生员工工伤时会为员工提供补充医疗保险，以减轻员工的经济负担。 生活护理费。对于因工伤导致生活无法自理的员工，其家属可以申请领取的生活护理费。 需要注意的是，不同地区和不同的行业可能会有不同的规定。因此，在具体操作过程中，建议向当地人力资源和社会保障部门或相关工会组织进行咨询，以便获得更准确的信息。同时，如果员工需要进一步的帮助和支持，也可以考虑寻求法律援助或社会服务机构的支持。