您好，根据劳动法相关规定，劳动者在工作期间应当依法签订劳动合同。如果您在工作中没有签订劳动合同，可以要求用人单位补签劳动合同，并且按照法律规定支付双倍工资。此外，如果用人单位拖欠您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据材料，以便于维权时使用。