您的情况属于劳动争议。您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁解决。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果您需要进一步的帮助，请提供更详细的信息，例如您所在地区的人力资源和社会保障局联系方式等，以便为您提供更准确的建议。