根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决您的问题。 首先，建议您尽快与雇主进行协商。可以尝试通过书面形式表达您的离职请求，并要求按照法律规定支付未结清的工资和相关补偿金。 其次，如果与雇主未能达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，由第三方（通常是劳动争议调解委员会）对双方的争议进行调解。如果调解不成，您可以选择向人民法院提起诉讼。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，还可以寻求法律援助，如聘请律师代理您的案件，以维护您的合法权益。 在处理此事的过程中，请确保保留所有的沟通记录，以便日后作为证据使用。同时，保持冷静和理性，避免情绪化反应，以免加剧矛盾。希望您早日解决问题，照顾好自己和家人。