您好！遇到这种情况，员工们可以考虑以下几种方案。 联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，寻求帮助和指导。 尽快与企业联系，说明情况并要求其支付工资。如果无法取得联系，可尝试通过第三方调解机构进行协商。 了解是否有相关法律法规支持您的权利，以便在必要时向法院提起诉讼。 建立自己的职业发展路径，寻找新的工作机会。 请注意，以上建议仅供参考，具体解决方法应根据实际情况和个人意愿来决定。同时，也建议及时采取措施，避免纠纷升级。