根据法律规定，劳动者在离职时有权要求用人单位支付其应得的工资。如果您的工资被扣押并且无法获得，您应该立即向当地劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 在处理此事的过程中，您可以收集以下证据。 与公司的沟通记录，包括口头和书面的协商； 公司的扣款清单，明确列出扣款的原因和金额； 工作期间的工作证明或考勤表； 如果有其他同事可以证明您在工作期间的表现，例如工作量等信息； 如有可能的话，保留一些原始文件，如合同、员工手册等。 通过上述方式，您可以更有力地证明您的权益，并可能获得相应的赔偿。同时，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的利益。