您好，根据您描述的情况，您在工作期间突发心脏病住院，这可能涉及到工伤认定和工伤保险待遇的问题。首先，您需要确定是否符合工伤的认定条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 如果您的突发心脏病被认定为工伤，那么您有权享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果保洁公司拒绝赔偿，您可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并根据认定结果要求公司履行相应的赔偿责任。 建议您尽快咨询专业律师，获取具体的法律意见和帮助。律师可以帮助您准备必要的证据材料，代表您与保洁公司协商，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。同时，请注意保存好相关的医疗记录和工作证明，这些都是维权过程中的重要证据。