您在单位工作期间享受一定的交通补贴，这是由单位根据您的工作性质和地点等因素确定的。如果您认为这个补贴不合理或者不符合差旅费用的标准，可以向单位提出异议并要求重新评估。 如果单位坚持取消该补贴，您可以考虑以下几个方面。 您的工作地点是否符合差旅费用的规定标准？ 如果您的工作地点与差旅费用规定不相符，例如工作地点位于不同的城市或地区，可能需要调整补贴标准以反映实际情况。 您的工龄和职务级别是否符合差旅费用的计算标准？ 工作年限和职务级别是影响差旅费用计算的重要因素。如果您认为自己的工龄和职务级别不符合当前的差旅费用标准，可以要求重新评估。 是否有其他方式来替代现有的交通补贴？ 如果单位没有提供其他的替代方案，您可以尝试寻找其他经济补偿措施，比如报销部分交通费用等。 与单位进行沟通和协商。 在任何情况下，都应该尽量通过友好和专业的态度与单位进行沟通和协商。表达出对工作的尊重，并强调您希望得到公平对待的愿望。 最后，建议您保留好相关证据，如聊天记录、电子邮件等，以便在必要时作为申诉依据。同时，也可以寻求第三方的帮助，比如工会组织或者法律援助机构的意见，帮助您更好地维护自身权益。