您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您的权益受到保护。首先，您可以要求老板支付您未签订劳动合同期间的工资报酬，包括但不限于法定加班费、休息日加班费等。 其次，如果老板拒绝支付剩余工资，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。在仲裁过程中，您可以收集证据证明老板存在违法行为，并要求依法赔偿损失。 最后，请记得保留好与工作相关的所有文件和记录，以便于后续维权时使用。希望我的回答能够帮助到您！