我驾驶公司超载的货车被扣分,可以向公司要补偿吗

2024-10-05 03:07
1个律师回复
咨询我

您好,根据相关法律规定,您有权要求赔偿。在交通事故中,如果您的车辆存在违法装载的情况,那么应当承担相应的责任。但是,在这种情况下,您可以要求公司的经济赔偿,以弥补因超载造成的损失。 具体而言,您可以要求公司支付以下费用。 超载罚款。由于您的车辆存在超载行为,您可能需要支付相关的罚款。 交通违章处理费。如果您因为超载而受到处罚,公司也可能需要为您支付相关的交通违章处理费用。 车辆维修或更换费用。如果您的车辆因超载而受损,公司也需要为此承担责任,并为您的车辆进行必要的维修或更换。 精神损害赔偿金。虽然这不是一种直接的经济赔偿方式,但有些情况下,公司可能会同意赔偿给您一定的精神损害赔偿金。 需要注意的是,具体的赔偿金额会根据实际情况和法律法规的规定来确定。建议您与公司协商解决这个问题,或者聘请专业的法律顾问帮助您处理此事。

2024-10-05 03:07:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23878今日律师解答 43060

相关推荐
57岁的爸爸,在工作岗位期间,突发急性脑梗死,人抢救过来了,没有死亡,医疗费要我们自己负责吗?他们公司是正规的保安公司,但是没有给我们签合同,也没有缴纳社保,现在工作将近2年了 1回答
你好!我想咨询一下深圳产假天数及产假薪资是怎么发的?是怎么计算的? 1回答
拖欠工资,去了劳动局,给了一部分就撤诉了,还剩一部分没给 1回答
在某一商场餐饮店工作,管吃管住,第一月2200加全勤100,每月十号发工资,三月21号开始上的班,到31号。四月十号发三月份工资发了930扣除300工牌费。店里老板说多给发了,意思多给发点,犒劳一下,的意思,第二月5月10号发的工资,发了2453 一个月我上了28天,轮休了两天,他说2200加100全勤除以的30天,。然后在加的底工资全勤加的两天的工资。我想问他这样工资每月除以30合理吗?每月说的轮休三天,不应该是2200除以27?还有,餐饮店,两个月试用期合理吗?这店新开业,人员少我又兼职收银又服务员。多干点活,帮帮忙,和店里人关系也不错,不过还是想不通,看到消息尽快回复!谢谢 1回答
劳务派遣是三个月,做了一个半月跟劳务公司口头要求立即终止劳务合同辞快工。但是等我后来要求他付工资时他不承认我跟他辞过工,我找用人单位,用人单位说我的工资早结给中介公司了,请问这样我能从中介要回我的工资吗 1回答
我今年45岁,原单位是特岗,办理了退休。退休金太低,可不可以撤销退休。接着在别单位工作,续交社保 1回答
公司强制加班 ,每天工作十二个小时之后还要强制加班 ,因本人未加班现在领导要处罚我,还要写检讨书。还说不加班就不让上班了 。这样的情况怎么办 ?合法么 ? 1回答
我在单位干了3年,开始承诺给20%的提成,签了劳动合同,对工资和提成没有约定,3个月工资没给,每个月工资1万零3百,有达成合同记录 1回答
我驾驶公司超载的货车被扣分,可以向公司要补偿吗 1回答
有劳动合同,拖欠工资26万工资,有工程结算单。 1回答
查看更多