首先，您应该尽快收集证据证明您的工作时间和工资支付情况。然后，您可以考虑向法院提起诉讼，要求对方支付剩余的工资款项。 在起诉之前，建议先尝试与对方进行协商，看看是否可以达成和解协议。如果无法达成一致，那么就需要采取法律手段解决问题。 请注意，在任何情况下，都应该遵守相关法律规定，避免采取可能对您不利的行为或措施。同时，也应该尊重他人的权利和尊严，保持良好的沟通和合作态度。