您在离职后未收到应得的工资是您的权益。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定支付劳动者工资。如果单位没有按照约定或者法律规定支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，建议您保留与离职相关的所有书面证据，包括但不限于劳动合同、工作证明、工资单等，以便在必要时提供给您可能需要的证明材料。 最后，如果您对处理结果不满意，可以考虑寻求专业的法律援助，例如聘请律师进行代理，以确保您的权益得到充分保护。