根据您提供的信息，您在单位工作已经3年，并且双方存在劳动关系。关于工资和提成的约定，如果双方未明确约定，则按照《中华人民共和国劳动民法典》第十二条的规定，劳动者与用人单位可以协商确定劳动报酬和其他劳动条件等事项。 由于您提到“没有达成合同记录”，这可能意味着双方之间的劳动合同或其他书面协议尚未形成。在这种情况下，您可以尝试联系单位的相关部门或人力资源部门，要求提供一份正式的劳动合同文本，以便了解您的权利和义务。 同时，您还可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）进行投诉或者申请调解。如果您认为自己的权益受到了损害，可以通过合法途径维护自己合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。