您好，根据法律规定，对于此类情况，应由雇佣者（即您父亲）承担主要责任。具体来说。 在雇主与雇员之间存在雇佣关系的情况下，雇主应当对雇员的工作成果负责。 如果雇佣者未尽到合理注意义务，例如没有提供足够的安全措施或培训等，那么他们可能需要承担部分或全部赔偿责任。 在此案例中，由于卸货过程中发生了意外事故导致人员伤亡，这可能是由于卸货过程中发生的事件造成的。因此，在确定责任时，可能会考虑是否有人为错误或者意外因素的影响。 为了确保您的权益得到充分保障，建议及时与当地的相关部门联系，了解具体的处理程序和要求，并寻求专业的法律帮助以保护您的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据当地法律法规以及实际情况进行分析。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知我。