您所描述的情况可能涉及劳动关系的纠纷。如果您认为自己因为甲醛等有害物质而无法继续工作，并且希望提前结束劳动合同，请尽快与您的雇主沟通并寻求解决方案。 首先，您可以考虑通过书面形式通知您的雇主，告知他们您因个人健康原因无法继续工作，并请求立即终止劳动合同。同时，建议您保留相关证据，如医生开具的诊断证明或体检报告等相关文件，以便于日后证明您的健康状况和解除合同的原因。 其次，在与雇主协商的过程中，可以要求对方提供一个合理的补偿方案，例如支付经济补偿金或者赔偿金，以减轻您的经济损失。 最后，如果您的雇主拒绝与您进行协商或者提出不合理的条件，则您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和当地法律法规来确定。如果需要更详细的法律指导，请咨询专业的律师。