根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动关系纠纷。首先，您有权获得您的工资和其他劳动报酬。然而，如果您的老板已经将联系方式全部删除，您可能无法通过正常途径联系到他来请求支付工资。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法。 寻求第三方帮助。您可以尝试向当地的劳动部门或工会求助，他们可能会提供一些关于如何保护自己权益的建议和指导。 通过法律途径解决。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律程序解决问题。这包括但不限于向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向法院提起诉讼。 保存证据。保留与您的老板有关的所有书面协议、电子邮件、短信等沟通记录，以便在必要时作为证据使用。 协商解决方案。虽然很难通过这种方式得到全额工资，但可以通过谈判达成一个双方都能接受的方案。例如，您可以提出降低部分工资的要求，或者同意提前结束工作以换取额外的补偿金或其他福利。 请注意，上述建议并不适用于所有情况，具体情况需要具体分析。在采取任何行动之前，请务必咨询专业的法律顾问，确保您的合法权益得到充分保护。