在许多国家和地区，员工因公司未按规定缴纳社会保险而造成社会保险中断的情况是可以主张赔偿的。具体来说，员工有权向公司索要中断期间的社会保险费和利息。此外，员工还可以要求公司的赔偿责任，包括但不限于违约金、补偿金等。 请注意，具体的赔偿标准可能会根据当地的法律规定有所不同，因此建议您咨询专业的法律顾问以获得最准确的信息。同时，了解您的具体情况进行分析，并寻求适合自己的解决方案是非常重要的。