尊敬的客户。 根据您提供的信息，您在仓库工作了十年，并且被要求去车间开机。虽然主管的理由是精筒人手以前的工作一人做两个人的事，但这并不意味着您可以拒绝去车间开机。作为员工，您的权利和义务应该受到尊重和保障。 首先，您有权了解并遵守公司的规定和政策，包括任何关于工作地点或职责的调整。如果您认为这项调整不符合您的利益或者对您的职业发展不利，那么您有权利提出异议或者寻求解决方案。 其次，即使公司做出了这样的决定，也应当提供相应的补偿措施或者培训机会来帮助您适应新的工作岗位。这不仅体现了公司的公平对待，也是维护员工权益和社会稳定的重要举措。 最后，如果公司在处理此事的过程中存在不当行为或者违反法律规定，您可以向有关部门进行投诉或者举报。通过合法途径维护自己的合法权益，同时也能促进社会公正和法治建设的进步。 希望以上信息能够帮助到您，如果有其他相关问题，欢迎您随时提问。祝您生活愉快！