您好！关于您的情况，建议您首先收集和整理相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。您可以向当地的劳动监察大队投诉，要求公司支付拖欠的工资。如果协商未果，可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。 在处理此类纠纷时，应当注意保护自己的合法权益，并避免采取可能对自身不利的行为。希望以上信息能够帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。