拖欠农民工工资是违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求依法处理。同时，劳动者也可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式追讨拖欠的工资。 关于抵押车辆的问题，如果车辆是作为拖欠工资的抵押物，且抵押手续合法有效，那么在雇主不履行支付工资的义务时，劳动者有权要求处置抵押物以偿还债务。但如果抵押欠条内容含糊不清，可能会影响劳动者权益的实现。在这种情况下，建议劳动者尽快咨询专业律师，对抵押欠条进行法律分析，明确抵押物的权属和债务的偿还方式。 如果抵押车辆被偷走，这可能涉及到刑事责任。劳动者应立即报警，并通过法律途径追究盗窃者的法律责任。同时，劳动者也可以要求雇主提供其他形式的担保或偿还拖欠的工资。 总之，劳动者应积极维护自己的合法权益，通过法律途径解决拖欠工资问题。在处理此类问题时，建议寻求专业法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。