尊敬的客户， 关于您的问题，根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，有权享受社会保险待遇。因此，您应当享有自2002年起至2005年间的社会保险权益。 尽管公司在2005年前没有给您购买社保，但您有权向公司主张补缴这部分费用，并且可以按照法律规定申请经济补偿金等相应的赔偿。如果您决定离职，请确保及时通知公司并做好交接工作，以避免不必要的纠纷和损失。 此外，建议您在离职时与公司充分沟通，明确双方的权利义务，并记录好相关文件和证据，以便将来处理可能存在的争议。最后，希望您能够妥善处理此事，保持良好的职业素养和社会责任感。 祝您一切顺利！ 法律顾问团队