在您申请领取失业保险金之前，首先需要确定您的工作单位是否符合相关条件。根据我国《社会保险法》的规定，只有在依法解除或终止劳动合同的情况下，劳动者才能享受失业保险待遇。 如果您的工作单位已经通知您即将被开除，并且没有按照法律规定提供经济补偿，那么您可能无法满足领取失业保险金的条件。此时，您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径维护自己的合法权益。 需要注意的是，在处理此类争议时，应遵循相关的法律法规和程序，确保您的权益得到充分保护。同时，建议您及时与您的工作单位进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律服务机构或者律师。