面对这种情况，首先可以尝试通过法律途径来解决问题。以下是一些建议： 1. **收集证据**：尽可能收集与包工头之间的所有书面证据，比如合同、协议、工资单、欠条等。如果第一个工地有欠条，这将是追讨工资的重要证据。 2. **尝试协商**：如果可能的话，尝试通过第三方或当地劳动部门介入，与包工头进行协商，看是否能够达成和解。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据和申请书，说明情况和要求。 4. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意或者仲裁无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据所提供的证据来判断案件。 5. **寻求法律援助**：如果经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供帮助。 6. **注意时效**：劳动争议的诉讼时效一般为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因此，要尽快采取行动。 7. **联系相关部门**：可以联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，了解相关政策和程序，寻求帮助。 请记住，法律程序可能需要一些时间，但通过合法途径解决问题是最稳妥的方法。同时，保持耐心和坚持，维护自己的合法权益。