根据您提供的情况，您和同事们已经通过劳动仲裁的方式寻求解决工资问题，这是正确的做法。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一，通常在仲裁裁决作出后，如果一方不满意，可以向法院提起诉讼。 目前，法院要求您们再次提交证据合同，这是为了确保裁决的准确性和公正性。您们需要按照法院的要求，尽快提供相关证据，包括但不限于劳动合同、工资支付记录、工作证明等，以证明您的工资请求是合理的。 至于能否拿到工资，这取决于仲裁或法院的最终裁决。如果证据充分，且您的请求符合法律规定，通常可以拿到应得的工资。至于时间问题，劳动仲裁和诉讼的周期可能会较长，具体时长取决于案件的复杂程度和法院的工作进度。一般来说，劳动仲裁的审理期限为45天，但实际可能因案件情况而有所延长。如果进入诉讼程序，时间可能会更长。 建议您和同事们保持耐心，积极配合法院和仲裁机构的要求，提供必要的证据，以维护自己的合法权益。同时，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保法律程序的顺利进行。