您好！根据您描述的情况，您在工作过程中受伤属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，您有权向雇主申请工伤赔偿。首先，您需要及时向单位报告工伤事故，并要求单位为您进行工伤认定。如果单位不配合，您可以自行向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。 一旦工伤认定完成，您可以依法享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残津贴等。如果伤情严重，可能还会涉及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议您尽快联系单位或当地劳动保障部门，了解具体的工伤认定和赔偿流程。 同时，保留好相关的医疗证明和事故现场证据，以备不时之需。如果单位拒绝赔偿或赔偿不合理，您可以寻求法律援助或聘请律师，通过法律途径维护自己的合法权益。希望您早日康复！