您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果单位未与您签订劳动合同，您可以依法要求单位补签劳动合同，并且按照法律规定享受相应的待遇。 同时，如果您在工作期间受到伤害或发生其他劳动争议，也可以通过以下方式维权。 与单位协商解决； 向当地劳动保障行政部门投诉举报； 向法院提起诉讼。 希望以上信息对您有所帮助。如有任何疑问，请随时联系我。