很抱歉听到您遭遇这样的不幸。根据我国相关法律规定，员工在工作中受伤或患病，公司应当承担相应的赔偿责任。 具体而言，如果您的伤势属于工伤范畴（即因工作原因导致），那么您可以申请工伤认定，并按照国家规定的标准获得赔偿。此外，对于非工伤但因为工作原因造成的伤害，公司也应该承担责任。具体的赔偿金额需要根据伤情程度、治疗费用和康复情况等因素来确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的律师或者相关部门以获取准确的法律意见。同时，希望您能够尽快恢复健康，期待未来与您共同面对挑战。