关于您提出的公司规定的加班费标准问题，根据我国相关法律法规的规定，劳动者在法定节假日和休息日加班的，应按照不低于其本人小时工资标准的300%支付加班工资。而正常工作时间内的加班，则需要按国家规定的标准（通常为本人小时工资标准的150%-200%）进行支付。 具体到您的公司，如果其规定的加班费用低于上述标准，即不符合法律规定。因此，在遇到此类情况时，建议及时与公司沟通并要求按照法律规定支付加班费。同时，也可以考虑向劳动监察部门反映，以保障自己的合法权益。