尊敬的客户，您好！根据法律规定，在工作过程中因意外伤害导致受伤，如果是因为雇主的疏忽或不当操作造成的，雇主应当承担相应的责任。如果您认为您的父亲在工作中受伤是由于雇主的责任所造成，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 寻求第三方调解。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解，由专业的调解员进行调解，帮助您和雇主达成和解。 通过法律途径解决。如果调解不成，或者双方对赔偿金额有异议，可以向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的赔偿责任。 在此过程中，请确保收集好相关证据，如医疗证明、工作记录等，并及时与雇主沟通协商，以争取更好的结果。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地维护自己的权益。希望上述信息能够为您提供一些参考和帮助。