首先，建议您与老板沟通解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以考虑以下几种方法。 通过劳动仲裁或法院诉讼解决。 提供相关证据证明劳动关系和工资支付情况，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 寻求第三方调解，比如劳动监察大队或者工会组织的调解机构进行调解。 向当地的人力资源和社会保障局投诉，要求处理。 如果在上述途径都无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，主张自己的合法权益。 同时，提醒您在维权过程中要注意收集和保存好相关的证据材料，以备后续使用。