9月7日早晨9:00左右 我的父亲在私人工地工作时意外重伤从三楼掉下来 被紧急送往医院抢救 经过24小时时间抢救 现在已经度过危险期 不过还在重症监护室看护 我们联系工地负责人及老板过来协商医药费用 老板具不配合 医药费用也不出 现在我们需要用法律手段来解决这些事情 想先咨询一下这方面的法律 希望可以解答 万分感谢。 3万多 达成协议
17天前您父亲的意外事故是一个非常不幸的情况,希望他能尽快康复。 关于医药费的问题,根据我国相关法律规定,如果是因为工作原因导致的伤害,雇主应当承担相应的赔偿责任。但是,在实际操作中,许多情况下雇主可能因各种原因而不愿意承担赔偿责任。在这种情况下,您可以考虑采取以下措施。 向法院提起诉讼。如果您认为雇主的行为违反了劳动法的规定,并且雇主拒绝支付医药费,您可以向当地人民法院提起民事诉讼,要求雇主承担赔偿责任。 寻求调解或仲裁。您可以与雇主进行调解或申请劳动争议调解委员会进行调解。如果调解不成,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立处理此事,可以寻求法律援助机构的帮助,由专业的律师为您提供法律服务。 在此过程中,您可以保留好所有的证据材料,包括医疗发票、病历记录等,以便在需要的时候提供给法院或仲裁机构作为参考。 同时,也希望您的父亲能够早日康复,健康平安。