在夫妻双方共同工作的环境中，如果其中一方因个人原因辞职，而对方继续留在原工作单位，并且需要支付其工资。在这种情况下，雇主有权要求从员工的工资中扣除一定的费用作为补偿。这种行为通常被称为“代扣”。 然而，在实际操作中，雇主是否可以将这部分费用直接计入到员工的工资中，取决于相关的法律法规以及双方之间的协议。因此，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确和具体的答案。 此外，需要注意的是，即使存在代扣的情况，雇主也需要遵守劳动法的规定，确保代扣的比例合理且符合法律规定，避免侵犯员工的权益。如果您有具体的问题或疑问，请随时与我联系，我会尽力为您提供帮助。