您好，关于您所提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，双方都有义务遵守合同中的约定。如果您认为公司的行为不符合法律规定或违反了合同条款，您可以依据相关法律法规提出异议，并要求公司按照合同的约定履行其义务。 此外，在解除劳动合同方面，如果公司存在违约行为（如未按期搬家公司或者搬家公司不满足约定条件等），您有权要求公司承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失和支付经济补偿金。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应以当地相关法律法规为准，并请咨询专业的法律人士进行详细分析和指导。希望对您有所帮助。