关于您的问题，以下是一些可能有助于您解决问题的信息。 首先，根据法律规定，员工有权要求公司支付其应得的报酬。在这种情况下，如果您的公司未能按照合同约定提供奖金，您可以考虑向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局投诉。 其次，关于社保的问题，如果合同中并未明确规定，那么通常情况下，员工的社保应该是由雇主承担的。因此，即使B公司作为法人代表，也应当对您的社保费用承担责任。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请专业的律师帮助您解决纠纷。在处理这类案件时，律师需要了解相关法律法规，并能够运用法律知识为您争取最大的利益。 综上所述，建议您及时收集证据，保留好所有相关的文件和记录，并尽快寻求专业人士的帮助。