在您的情况下，如果您的工作安排违反了劳动法规定的加班时间限制，则可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。 如果您发现自己的夜班和日常工作的安排不符合上述规定，建议您向当地的劳动监察大队进行举报或投诉，以维护自身的合法权益。同时，您可以与雇主协商，要求调整工作时间和休息日安排，或者考虑通过其他途径寻求帮助解决问题。