根据您提供的信息，您在与公司签订的劳动合同中可能遇到了一些不公平或不当的行为。如果您对公司的决定有异议，建议采取以下步骤。 保留所有相关文件和证据。包括劳动合同、工作记录、绩效评估等，这些都可能是支持您申诉的重要证据。 寻求内部调解。您可以向公司的人力资源部门提出投诉，寻求内部调解解决争议。如果调解不成，可以选择将纠纷提交给劳动仲裁委员会进行裁决。 联系工会或者法律援助机构。如果您认为自己遭遇了不公正待遇，可以考虑联系当地的工会组织或者法律援助机构，他们可能会提供专业的法律帮助和支持。 咨询专业人士。考虑到您的情况比较复杂，建议咨询一位资深的法律顾问，以获取更具体的法律意见和建议。 按照法律规定维护自身权益。了解并遵守相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等相关规定，是维护个人合法权益的关键。 希望上述建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！