尊敬的客户。 您好！根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社会保险。如果您在签订劳动合同前没有明确约定不缴纳社会保险，那么您有权要求公司为其缴纳社会保险。 关于公司的搬迁和未提供社保的情况，建议您可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或者提起劳动仲裁。这些行为可能构成违约，具体如何处理还需依据您的具体情况而定。 最后，希望我的回答能够帮助到您，如有其他问题，请随时与我联系。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！