您的父亲在工作中受伤并接受了第二次手术，这表明他与该工厂之间存在劳动关系。根据我国法律规定，劳动者在工作期间受到事故伤害的，应当认定为工伤。 如果您认为自己有权要求获得赔偿，您可以尝试以下步骤来确定劳动关系。 确认您是否是该工厂的正式员工。查看您的工资单、工卡或其他证明文件，以确认您是否有正式的工作合同或雇佣协议。 联系工厂的人力资源部门。询问他们关于您工作的信息，并了解您是否是在该工厂工作过一段时间（例如五年）。 保留所有相关证据。如果可能的话，请保存有关您工作情况的所有书面记录，如工资单、考勤表等。 尝试与工厂达成和解。如果您已经尝试联系人力资源部门，但未能解决争议，则可以考虑通过协商解决纠纷。 请注意，虽然我作为律师无法提供具体的法律建议，但我希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。