您好!请问我姐是工伤,目前工地不理不睬医院费用不交,也没有来看望过病人,我想知道以后的赔偿怎么去要

2025-09-01 03:17
1个律师回复
咨询我

您姐姐因工受伤后,如果工地和医院均未按照规定处理,您可以考虑以下几个方面。 及时报警。首先,建议您立即向当地公安机关报案。警方会介入调查,并协助调解或处理。 收集证据。记录事故发生时的情况,包括时间、地点、事件经过等,以及相关证人信息。这些证据对于后续的索赔至关重要。 与雇主协商。尝试与工地的负责人进行沟通,了解事故的具体情况,并提出您的诉求。如果无法达成一致,可以寻求第三方调解机构的帮助。 申请劳动仲裁。如果上述步骤未能解决问题,您可以选择通过劳动争议仲裁程序来解决。在此过程中,您需要提交书面申诉材料,包括双方的陈述、事实依据等。 提起诉讼。如果以上步骤都无效,或者认为自己的权益被严重侵犯,可以考虑向法院起诉。在起诉前,最好先咨询专业的律师以获得更具体的指导。 医疗费和护理费。如果工地和医院拒绝支付医疗费用,您可以要求其承担相应的责任。同时,如果需要住院治疗,可以联系当地的医疗机构了解相关报销政策,确保合理使用医保资源。 心理支持。面对如此复杂的法律程序,可能会给您带来一定的压力和困扰。保持积极的心态,寻求家人和社会的支持是非常重要的。 请注意,在具体操作中,务必遵循当地的法律法规和程序,避免可能产生的法律风险。如果有任何疑问,请咨询专业的法律顾问。

2025-09-01 03:17:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26928今日律师解答 43564

相关推荐
我在工地受了伤,公司买了保险,住院到出院到完全康复期间所有的费用都由保险负责,保险不够那么由公司出这笔费用。 我目前刚出院第4天,医生让我回去修养4个月,每个月来复查一次,到时通知再来动第二次手术,那么在这四个月期间的生活费 交通费 住宿费 由谁出? 公司就说一切保险负责,你要回去就回去养,公司不会出这费用的,不会拿一分钱,我该怎么办?劳动局? 1回答
单位安排我做一些会危及我人身安全的工作,并以服从安排,必须去做,强令我完成工作。对此我怎么维权?是否可以提出与单位解除劳动合同?并要求按照劳动合同法第四十七条规定要求双倍赔偿金? 1回答
我是事业单位教师还在试用期,我于5月10日提出辞职,手头工作交接完,5月13日离开。辞职时园长说由她拿到教育局,她同意我的辞职。我4月份的工资没有发,说扣滞纳金。现在六月份,我来拿档案。说我是擅自离岗要开除,我想知道这样符合规定吗 1回答
离职 克扣工资 4500元 扣了4千 入职1年多 未签劳动合同 没有社保 有人身意外保险 有打卡记录 有监控 无薪放假6,7天 印数部门 操作失误 损失8千 1回答
孕妇在私企上班,怀孕六个多月公司让回家休假,但保险只给承担单位要交的那部分三个月的,剩下的就不管了,如何处理 1回答
你好 我老公17到的工作岗位,他的上一任领导工作上出现的责任需要他负吗? 1回答
我是2016年12月入职公司,但是在17年5月公司把我们从一个公司转去了另一个公司,工作内容地点这些都没有变化,公司现在要开除我,我可以获得什么赔偿,在工作中并未有过错和疏忽 1回答
你好 临海市劳动局投诉电话是多少呢 1回答
您好!请问我姐是工伤,目前工地不理不睬医院费用不交,也没有来看望过病人,我想知道以后的赔偿怎么去要 1回答
您好,家里有人因在公司工作突发脑溢血,申请工伤赔偿以及补助,公司不予理会 1回答
查看更多