首先，根据您的描述，您和几位同学在星期二上午被安排在九江万达广场进行兼职工作，被告知会提供40元的报酬，并要求每人提交两张照片。然而，在工作过程中，您和其他同学发现并没有按照约定的时间开始工作，而是推迟到了下午才开始工作。此外，当您询问是否可以提前结束工作时，对方表示可以。 在此情况下，您可以考虑以下几个选项。 与公司沟通。尝试联系万达公司或其相关部门，了解他们的立场和处理方式。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过当地劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。 寻求法律援助。如果情况复杂或者遇到困难，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径来解决问题。 继续观察。如果经过上述步骤仍然无法解决争议，您也可以继续观察，看是否有其他机会或解决方案。 请注意，每个案件的具体情况都可能不同，因此在采取任何行动之前，请确保充分了解相关法律法规并考虑所有可能的选择。同时，保持冷静，理性对待，避免情绪化的反应，以便更好地保护自己和维护权益。