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2025-05-17 15:36:07
您好！根据您提供的信息，建议您可以尝试以下几种方式。 与当地的劳动监察部门联系，了解您的情况是否符合投诉条件，并寻求帮助。 尝试向当地的人力资源和社会保障局进行举报或投诉，以维护您的合法权益。 可以考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或者提起诉讼。 同时，建议您保存相关证据，例如通话记录、短信记录、工作合同等，以便在必要时提供给相关部门作为证据。希望这些建议能够对您有所帮助。
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17年过罢春节，我在我们乡镇的一家小型服装厂上班，上了大约有四五个月就离职了，至今离职有8个多月了，2017年4月份的工资至今未结，打电话老板不接，发信息也不回，微信也联系不上，去厂里也见不到人，有一次电话联系上了，说他心情好了就给我算工资，可谁知道他会不会拿就这个理由一直搪塞我，我们厂在好几个姐妹，都是离职了，没拿到一分钱，有人还是几个月的工资，老板有过前科，还经常性的拖欠工资，人还特凶，大家都是敢怒不敢言，拜请哪位好心的律师看到给我们这些无助的留守妇女支个招，谢谢了
2025-05-17 15:36您好！根据您提供的信息，建议您可以尝试以下几种方式。 与当地的劳动监察部门联系，了解您的情况是否符合投诉条件，并寻求帮助。 尝试向当地的人力资源和社会保障局进行举报或投诉，以维护您的合法权益。 可以考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或者提起诉讼。 同时，建议您保存相关证据，例如通话记录、短信记录、工作合同等，以便在必要时提供给相关部门作为证据。希望这些建议能够对您有所帮助。
