尊敬的用户，您好。关于您提到的问题，我需要明确指出的是，工资和福利待遇应当符合国家相关法律法规的规定，并且不得以任何方式侵害员工的合法权益。如果您认为您的权益受到了侵犯，建议您及时向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局举报投诉，以便得到合理的处理。同时，也请您注意保护自己的个人信息安全，避免在互联网上泄露敏感信息。希望我的回答能够帮助到您！