您好，根据您提供的信息，建议采取以下措施。 与单位沟通。首先，您可以尝试与单位进行沟通，了解其具体原因并表达您的理解和担忧。如果单位认为您的情况不符合返回医院面谈的要求，可以提出一些证据或理由来支持自己的观点。 提供证明材料。如果您确实需要返回医院面谈，您可以准备相关医疗证明或诊断报告等文件，以支持您的申请，并且可以提供这些文件作为证明。 调整请假时间。如果您无法在短时间内完成请假手续，可以考虑调整请假时间，例如提前几天提交请假申请，以便单位有足够的时间处理和批准。 寻求法律帮助。如果单位拒绝您的请求，或者您的权益受到侵害，您可以寻求法律帮助，向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 希望这些建议对您有所帮助。祝您一切顺利！