作为您的法律顾问，我理解您在工作中可能遇到的一些挑战和不满。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，并且用人单位应当按照国家规定的标准支付工资。 对于您的工作情况，建议您与单位进行沟通，了解具体的计件工资制度是否符合法律规定，以及是否有相关的保障措施。如果存在不符合规定的情况，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或向当地的人力资源和社会保障局投诉等。 同时，您也可以尝试与同事协商解决争议，寻求共同的解决方案。如果您感到无法自行解决问题，可以考虑聘请专业的法律人士帮助您处理相关事务。 最后，请注意保护好个人信息，避免因不当行为导致的不利后果。希望您能够尽快找到满意的解决方案，祝您一切顺利！